年，晋能控股集团常顺煤业大力实施开展“五彩党建”工程，党支部坚持高站位谋划、高标准部署、高水平推进，以高质量党建推动高质量发展，着力破解发展瓶颈，坚持以党建促进各项工作全面提升。尤其是在环保绿色建设上下大力气，以职工幸福为基点，加快打造绿色生态人居环境。

　　以党建为引领做实环保工作

　　年，常顺煤业党支部认真贯彻执行上级党委的各项方针、政策，围绕以“责任落实、安全确认、真抓实干、严格考核”的十六字工作方针开展各项工作，尤其在深化环境保护工作上，要求全矿党员干部要积极担当，主动作为，进一步提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，把开展“党建+”活动与谋划“大兴调查研究”、推动抓党建促工作有机结合起来，切实以党建引领促进环境保护中心工作再上新台阶，全力打造现代化安全绿色高效矿井。

　　以党建工作为引领，以“服务职工群众、建设绿色家园”为核心，将党建深度融入环保业务工作，充分发挥党建在生态文明建设中的推动作用，通过科技创新和组织管理，使得矿山整体生态环境发生了质的提升。按照所处地理条件进行了全面规划和地面建设，对矿区道路进行了全面拓宽，涵洞砌碹，路面硬化，使矿区达到了硬化、美化、净化、绿化、白化、亮化。在矿区建设的同时，进行井下高标准质量标准化建设，着力打造采掘机械化、提升运输皮带化、煤炭筛分自动化、电脑监控网络化、安全质量标准化、科学管理现代化、矿区环境园林化的新型矿井，充分实现煤矿安全与绿色的可持续发展，全力建设基业常青和职工幸福的新矿山。

　　建立健全机构强化责任管理

　　成立了以董事长为组长，环保分管领导任常务副组长，各相关部门负责人为成员的环保工作领导小组、环境保护办公室，明确环保管理责任。先后制定了《环保管理制度》、《环保管理考核办法》、《环保事故应急预案》等多项环保制度，进一步强化煤矿环保管理细节，将环保工作细化、量化到部室、队组，并纳入每个岗位的考核内容，实现层层环保考核和责任落实制度，促使环保工作部署不断的深入贯彻落实。投资万元进行水处理提标改造，工程已顺利完成，污水处理出水水质标准已达到国家标准，既有助于推动建立污染治理、生态保护、循环利用有机结合的区域再生水循环利用体系，又是企业在为职工服务方面的又一项有力举措。

　　规划板块整治加强环保治理

　　废气、粉尘治理。在废气治理上，购置6台3吨天然气锅炉及空压机余热回收利用项目，取代原3台燃煤锅炉，实现大气污染零排放。强化粉尘治理，在筛分车间振动筛上方设集尘罩，集尘罩上方通过管道经负压收集粉尘，收集的废气进入布袋除尘器过滤。原煤存储，建设两座Φ18m,高45m的末煤筒仓，建设两座Φ18m,高42m的块煤筒仓，达到不落煤，不落尘。转载输送建设封闭皮带走廊，皮带上设洒水喷头，吸尘效率99%，所有原煤全部经过管状皮带运至兄弟单位选煤厂，达到不落煤，不落尘。

　　废水治理。在矿井水处理上，充分利用矿井水处理站，设置2套高效全自动净水器+活性炭吸附处理装置+生化处理+超滤处理，出水加氯消毒，处理达标后回用于井下消防、洒水、地面用水。达到了《地表水环境质量标准》(GB-)中三类水质标准。生活污水处理站采用2套地埋式生化处理装置+活性炭过滤+消毒”处理装置，建设一座m3的清水池，处理后全部用于绿化、降尘等，不外排。达到《地表水环境质量标准》(GB-)中四类水质标准。在工业场地最低处(职工食堂南侧)设置初期雨水收集池，容积m3，及时对初期雨水进行处理。

　　固废治理。煤矸石固体废物一直都是煤炭企业和矿区的“心腹大患”，在矿山固废“煤矸石”的处理上，常顺煤业积极采取多种措施，与专业公司签订矸石处置协议，矸石全部综合利用处置，对原矸石场进行覆土辗压平整绿化，及时进行生态恢复。对于生活垃圾，在厂区内设置封闭式垃圾箱，“点对点、一对一”运至当地环卫部门指定生活垃圾处置场处理。对于危险废物在厂区内建立专门的危险废物储存库，并和相关公司签订危险废物处置合同及时处置。

　　噪声治理。在总平面布置时，按功能分区，将产生高噪声设备与办公楼等环境要求较高的建筑物保持一定距离，并种植绿化带隔挡噪声传播。对一些产生较大噪声的设备，如通风机、压风机等，在排出管上装消声器，在扩散器内装吸声材料，并设密闭值班室。对各种水泵、风机等采用减振基础，进出管上采用柔性接头代替钢性接头等，设备选型，尽量选用低噪声设备。

　　除此之外，生态恢复治理方面也不遗余力。对工业场地、村庄和方山森林公园预留足够的保安煤柱，对生产过程中表现出的地表沉陷、裂缝等，及时进行恢复处理。同时严格执行环境影响评价和“三同时”制度，对建设项目进行全面审查，科学论证，杜绝污染严重的项目上马开工，有效控制了新污染源的产生。

　　基层党建是引领生态文明建设高质量发展的根本保障，两者在融合发展过程中所形成的绿色发展、生态优先的环境保护意识是企业振兴中对生产生活发展产生积极影响的主要因素。年的常顺煤业，马上将迎来15#开采工作面的首采，在注重企业与职工和谐发展的同时，常顺煤业党支部以注重企业与自然之间的和谐发展为开年基点。在红色党建的引领下，实施技术创新和科学管理，大力推进节能减排，推广应用高效节能、循环利用等绿色环保技术，加快淘汰高耗低效的落后产能设备，加大力度推进煤炭不落地、粉尘不外扬、污水不外排，矿井正在高质量逐绿发展、循环发展、低碳发展，绿色的矿山焕发着积极向上的勃勃生机。

　　接下来，常顺煤业党支部将持续以“五彩党建”工程为总基调，大兴调查研究，以基层党建促生态发展、生态发展反哺基层党建为基点，以自然恢复为主、人工修复为辅，多角度推进美丽企业的生态平衡与可持续发展，在党建助推优势下，形成党群合力，切实为广大职工打造出一个生态优先、宜居宜业的绿色企业。(郭文贤)

来源：山西科技报